Fit Cisl, Zane: “Amiu deve internalizzare la raccolta di carta e cartone per migliorare efficienza e organizzazione”
di M.C.
Elezioni RSU e RLSSA in Amiu: tra le proposte Fit Cisl più sicurezza, più personale e riforma del sistema di valutazione

La Fit Cisl Liguria punta su un rinnovamento strutturale e organizzativo di Amiu, l’azienda che gestisce i servizi di igiene ambientale a Genova. Tra le priorità, secondo il coordinatore regionale Umberto Zane, c’è l’internalizzazione della raccolta di carta e cartone, una richiesta avanzata già sette anni fa.
Elezioni in Amiu - “Tra il 4 e il 7 dicembre si terranno le elezioni per il rinnovo delle RSU e dei RLSSA,” spiega Zane. “Queste elezioni sono un’occasione per lavorare con i dipendenti verso una crescita complessiva dell’azienda”.
Internalizzazione della raccolta - La raccolta di carta e cartone è al centro delle proposte della Fit Cisl. “Internalizzare questo servizio sarebbe un passo fondamentale per migliorare l’efficienza e ridurre i costi esterni,” sostiene Zane.
Incremento del personale - La necessità di aumentare l’organico, soprattutto nel genovesato, è un altro tema chiave. “L’azienda ha bisogno di nuove risorse sia tra il personale operativo che tra gli staff, per garantire una gestione più efficace dei servizi,” dichiara Zane.
Miglioramenti organizzativi - Tra le altre proposte, la Fit Cisl suggerisce una mobilità aziendale più flessibile, una riorganizzazione della raccolta bilaterale e una revisione del sistema di valutazione del personale, che dovrebbe premiare in modo più equo competenze e meriti.
Focus sulla sicurezza - La sicurezza è un punto centrale del programma sindacale. “Proponiamo 4 ore di addestramento mensile per ogni dipendente, un maggiore coinvolgimento del RLSSA nelle decisioni aziendali e l’istituzione della figura del RLSSA di sito produttivo,” afferma Zane, sottolineando come queste misure possano migliorare il controllo e la prevenzione sul luogo di lavoro.
Indennità domenicale - La Fit Cisl chiede anche un adeguamento dell’indennità domenicale per i lavoratori, considerandola una misura necessaria per garantire equità e incentivare il personale impegnato nei turni festivi.
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