Genova, Palazzo San Giorgio si allarga: 27 assunzioni in Autorità portuale

Il Comitato di Gestione dell’Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale ha dato il via libera al Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027 (PIAO), aggiornando le strategie dell’Ente per la creazione di valore pubblico. Il documento conferma il percorso di programmazione integrata avviato nel 2022 e proseguito negli anni successivi.

Obiettivi del PIAO - Il piano razionalizza e integra i principali adempimenti programmatori, tra cui il Piano delle performance, la prevenzione della corruzione, il lavoro agile e il Piano dei fabbisogni del personale. L’obiettivo è incrementare il benessere economico e sociale, mantenendo un equilibrio tra efficienza e sostenibilità.

Nuove assunzioni - Nel 2025 saranno effettuate 27 nuove assunzioni, di cui 5 dirigenziali, completando la programmazione triennale avviata nel 2024. Queste si aggiungono alle 188 già perfezionate dal 2017, bilanciate da 148 cessazioni.

Sostegno al lavoro portuale - Il Comitato ha dato parere positivo all’erogazione di contributi per il reimpiego di personale inidoneo al lavoro portuale. La Compagnia CULP "Pippo Rebagliati" di Savona riceverà 118.211,32 euro per i costi sostenuti tra ottobre e dicembre 2024, mentre alla Compagnia CULMV "Paride Batini" di Genova sono stati destinati 672.904,92 euro per il periodo luglio-settembre 2024. L’iniziativa conferma l’impegno a favore dell’occupazione e dell’aggiornamento professionale.

Concessioni demaniali - Nel corso della seduta, il Comitato ha deliberato su diversi pareri relativi alle concessioni demaniali, in base alla normativa vigente, e sull’iscrizione nel Registro istituito dall’AdSP del Mar Ligure Occidentale.

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