Comune di Genova, salgono a 431 le assunzioni previste nel 2019
di Pietro Roth
1 min, 4 sec
Sono 62 i posti in più visto l'alto numero di domande relativo a Quota 100
Sale a 431 il numero di assunzioni previste per l'anno 2019 dal Comune di Genova: la Giunta comunale ha approvato, su proposta dell'assessora al personale Arianna Viscogliosi una modifica al piano di assunzioni del Comune di Genova prevedendo 62 ulteriori assunzioni per il 2019 che, dalle previste 369, passano quindi a 431. La modifica, spiega il comune in una nota, è stata resa necessaria dalle numerose domande di cessazione pervenute in seguito al decreto che introduce la cosiddetta Quota 100.
La programmazione delle assunzioni è stata così riformulata per consentire di procedere tempestivamente alla sostituzione del personale che cesserà il servizio nei prossimi mesi, con particolare riguardo ai profili di agente e funzionario di Polizia Locale e di istruttore dei servizi amministrativi. È prevista anche l'assunzione di due avvocati. Per quanto riguarda il personale tecnico, le 47 assunzioni di ingegneri e architetti previste per l'anno in corso consentiranno un significativo incremento dell'organico, anche perché la modifica al piano assunzioni ha reso possibile l'anticipo al mese di agosto delle 23 assunzioni previste per il profilo di istruttore servizi tecnici (geometri). "In un momento in cui la città sta reagendo alle sfide che ha davanti - dichiara l'assessora Viscogliosi -, l'amministrazione deve servire da supporto e quindi ha bisogno di uomini e donne motivati, preparati e a servizio della città. Per questo motivo abbiamo previsto ulteriori assunzioni di risorse umane".
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